机会是自己创造出来的
成功从机会开始，对球员来说，机会就是你拿得到球；对演员来说，机会就是获得演出的邀请，然而这些机会绝大多数都不是等着被你挑选，需要去争取或创造。
机会通常隐藏在问题当中，一般人看到问题就是问题，常常会自怨自艾：「为什么是我？」成功的人看到问题就是机会，常常会问自己：「我有更好的办法吗？」总是不断的想要找到问题的答案。
从解决问题的过程中展现专业
每个人要先对自己的专业有所坚持，因为产出的每一个作品、完成的每一个任务、负责的每一个项目，都代表着你的专业。
如果你是个设计人员，但是你对设计没有完美的坚持，有没有你对于设计的质量没有差异，别人如何觉得你很重要，你又如何能够获得重视？
如果你是个文件管理人员，但是你对经手的文件没有做好把关的责任，有没有你对于文件管理的质量没有差异，别人如何相信你很重要，你又如何能够获得重视？
如果你是个业务人员，但是你对于满足客户的需求没有异常的努力，有没有你对于达成客户的使命没有差异，别人如何相信你很重要，你又如何能够获得重视？
认真对待自己所做的每一个工作，让大家觉得做好这件事真的不简单，而且透过与过去或与其他人同样做这件事的对照来突显「因为有你」的差别，你的专业才会因此获得尊重，才有可能获得更好的机会。
你认真，别人才会认真，赢得尊重最好的方法就是认真做好每一件事。花若盛开，蝴蝶自来，人若精采，天自安排。
用「准创业」的心态经营自己与创造机会很多人以为当了老板后才会拥有「事业」，创立公司之后才算是「创业」，不然都算是「工作」。不管是否创业，你都可以采用「准创业」的心态经营自己的工作甚至人生。
如果你常常告诉自己「我只是帮别人做事，给多少钱办多少事」，以这样的心态帮别人做事，叫做「工作」。
如果你常常告诉自己「我做这件事是希望未来能够得到更多的机会，虽然薪水不是很高，但是这里能够有更好的发展空间」，以这样的心态做事叫做「事业」，是以「准创业」的心态经营自己。
刚开始工作的前三年，我在公司的时间往往超过十二个小时以上，每天早上七点半我就到公司，晚上甚至常常超过十点才离开，当时我在一家做工厂自动化的公司做项目经理与机械设计师，那个时候我只是单纯的觉得我有很多还不懂，跟现场的老师傅讨论的时候，常常都听不太懂他在说什么，觉得自己的起点比别人慢很多，需要花更多的时间才能够赶上别人。后来回想，那三年是我在机械制造业成长最多关于工厂自动化的专业能力成长最大的一段时间。
有一天，我突然看到一个课程宣传单，上面写着「总经理养成班」，我看到之后立刻进去董事长房间告诉他，「我想要上这个课程，我要快点培养当总经理的能力。」没想到董事长竟然立刻答应，现在回想，除了非常感动董事长给我的机会与舞台，另一方面真的感谢自己当时初生之犊不怕虎的勇气。
很有趣的是，之后董事长常常进来办公室的时候，经常会在我的桌上丢下一本他觉得不错的管理书，我也就常常有机会看到不错的书，我记得当时这几本书给了我一个完全没有想到过的观点，而这个观点直到现在还深深影响着我，这个观点就是，「要把自己的人生，当成一家企业或是一个品牌来经营」。
我慢慢体会到，当你将自己当成经营一家企业，不管你在做任何工作，你都在想如何让自己更有竞争力，如何让自己未来增值加分，你正在经营「自己」这个事业，你也正在经营「自己」这个品牌。
如果你这样想，那么你参与的每一场战役都是最重要的战役，这场战役的成果也是你的战功，如果累积了足够的战功，未来就等于替自己争取到更多的机会。
你就是一个公司，这个公司有一个员工，就是你自己。你的工作就是你的事业，没有人欠你一份工作，你就是你公司的执行长，你要照顾你自己的公司。
从思考如何脱颖而出，再用「准创业」的心态经营自己，这两个方式将会为自己创造许多机会。